Un accidente de trabajo puede dejar un gran impacto en su negocio. Entre las facturas médicas, la pérdida de productividad, todos los trámites de compensación para trabajadores y la baja moral, los costos son altos. La mejor manera de evitar estos costos es evitando una lesión. Siga estos 10 consejos para prevenir una lesión y proteger a su fuerza laboral.
- Incorpore un plan de seguridad y bienestar. La base para un ambiente de trabajo seguro es un programa efectivo de prevención de accidentes y bienestar. El programa necesita cubrir todos los niveles de seguridad y salud de los empleados con el estímulo para reportar prácticas o comportamientos peligrosos.
- Realizar exámenes físicos previos a la colocación. Algunos accidentes son causados por la inexperiencia y la incapacidad para desempeñar físicamente el puesto. La selección de los solicitantes es una salvaguardia para la colocación en los puestos apropiados que coincidan con sus capacidades físicas.
- Educar a los empleados y al personal administrativo. Cultivar continuamente un estándar de seguridad entre los empleados y el personal administrativo. Capacite a los empleados sobre la importancia de seguir las medidas de seguridad con la mayor frecuencia posible. La capacitación complementaria en mecánica corporal puede reducir las lesiones por tensión y mantener a los empleados seguros durante el levantamiento y el movimiento.
- Investigue las vulnerabilidades de seguridad. Cada negocio es único y no necesariamente tiene las mismas preocupaciones de seguridad. Preste especial atención a los accidentes comunes y desarrolle estrategias para evitar que ocurran estos contratiempos.
- Proporcionar equipo de protección. El equipo de protección personal es esencial y debe hacerse cumplir en las contrataciones, reuniones y con el monitoreo espontáneo. Tómese el tiempo para enseñar a los empleados cómo usar correctamente las gafas protectoras, la protección facial, los guantes, los cascos, los zapatos de seguridad y los tapones para los oídos o las orejeras.
- Tener niveles adecuados de dotación de personal. La mayoría de las veces, las horas extra se implementan debido a los bajos niveles de personal. Los empleados con exceso de trabajo pueden sufrir agotamiento y tomar atajos para cumplir o superar la producción. La contratación de personal a tiempo parcial o de temporada podría ayudar a prevenir accidentes por agotamiento.
- No tome atajos. Los accidentes ocurren cuando los empleados se saltan pasos para completar un trabajo antes de lo previsto. Asegúrese de que todas las instrucciones sean claras y estén organizadas para evitar percances indebidos en el lugar de trabajo.
- Inspeccionar y mantener todos los vehículos de la empresa. De acuerdo con los hallazgos de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional, los accidentes de tránsito en el lugar de trabajo cuestan a los empleadores un promedio de $60 mil millones de dólares al año. El mantenimiento debe incluir inspecciones mensuales y la reparación de los vehículos lo antes posible.
- Supervisar las medidas de seguridad. Después de la capacitación inicial, refuerce las medidas de seguridad en cada oportunidad, es decir, reuniones de personal, supervisión y educación. Recompense a los empleados que cumplan con los estándares establecidos o que se mantengan libres de lesiones durante un período de tiempo específico.
- Mantenga un lugar de trabajo ordenado. Un mantenimiento deficiente puede causar graves riesgos para la salud y la seguridad. El diseño del lugar de trabajo debe tener marcas adecuadas para el paso de los peatones, estar libre de escombros y estaciones para limpiar los derrames.
Desafortunadamente, no importa cuánto se prepare, aún puede ocurrir un accidente y un empleado aún puede lesionarse. Cuando eso suceda, asegúrese de estar preparado para brindarles la atención que necesitan, rápidamente.