Un accidente de trabajo puede dejar un gran impacto en su negocio. Entre las facturas médicas, la pérdida de productividad, todos los trámites de compensación para trabajadores y la baja moral, los costos son altos. La mejor manera de evitar estos costos es evitando una lesión. Siga estos 10 consejos para prevenir una lesión y proteger a su fuerza laboral.

  1. Incorpore un plan de seguridad y bienestar. La base para un ambiente de trabajo seguro es un programa efectivo de prevención de accidentes y bienestar. El programa necesita cubrir todos los niveles de seguridad y salud de los empleados con el estímulo para reportar prácticas o comportamientos peligrosos.
  2. Realizar exámenes físicos previos a la colocación. Algunos accidentes son causados ​​por la inexperiencia y la incapacidad para desempeñar físicamente el puesto. La selección de los solicitantes es una salvaguardia para la colocación en los puestos apropiados que coincidan con sus capacidades físicas.
  3. Educar a los empleados y al personal administrativo. Cultivar continuamente un estándar de seguridad entre los empleados y el personal administrativo. Capacite a los empleados sobre la importancia de seguir las medidas de seguridad con la mayor frecuencia posible. La capacitación complementaria en mecánica corporal puede reducir las lesiones por tensión y mantener a los empleados seguros durante el levantamiento y el movimiento.
  4. Investigue las vulnerabilidades de seguridad. Cada negocio es único y no necesariamente tiene las mismas preocupaciones de seguridad. Preste especial atención a los accidentes comunes y desarrolle estrategias para evitar que ocurran estos contratiempos.
  5. Proporcionar equipo de protección. El equipo de protección personal es esencial y debe hacerse cumplir en las contrataciones, reuniones y con el monitoreo espontáneo. Tómese el tiempo para enseñar a los empleados cómo usar correctamente las gafas protectoras, la protección facial, los guantes, los cascos, los zapatos de seguridad y los tapones para los oídos o las orejeras.
  6. Tener niveles adecuados de dotación de personal. La mayoría de las veces, las horas extra se implementan debido a los bajos niveles de personal. Los empleados con exceso de trabajo pueden sufrir agotamiento y tomar atajos para cumplir o superar la producción. La contratación de personal a tiempo parcial o de temporada podría ayudar a prevenir accidentes por agotamiento.
  7. No tome atajos. Los accidentes ocurren cuando los empleados se saltan pasos para completar un trabajo antes de lo previsto. Asegúrese de que todas las instrucciones sean claras y estén organizadas para evitar percances indebidos en el lugar de trabajo.
  8. Inspeccionar y mantener todos los vehículos de la empresa. De acuerdo con los hallazgos de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional, los accidentes de tránsito en el lugar de trabajo cuestan a los empleadores un promedio de $60 mil millones de dólares al año. El mantenimiento debe incluir inspecciones mensuales y la reparación de los vehículos lo antes posible.
  9. Supervisar las medidas de seguridad. Después de la capacitación inicial, refuerce las medidas de seguridad en cada oportunidad, es decir, reuniones de personal, supervisión y educación. Recompense a los empleados que cumplan con los estándares establecidos o que se mantengan libres de lesiones durante un período de tiempo específico.
  10. Mantenga un lugar de trabajo ordenado. Un mantenimiento deficiente puede causar graves riesgos para la salud y la seguridad. El diseño del lugar de trabajo debe tener marcas adecuadas para el paso de los peatones, estar libre de escombros y estaciones para limpiar los derrames.

Desafortunadamente, no importa cuánto se prepare, aún puede ocurrir un accidente y un empleado aún puede lesionarse. Cuando eso suceda, asegúrese de estar preparado para brindarles la atención que necesitan, rápidamente.