Abogados de Compensación Laboral Georgia
Acorde a la leyes de compensación para trabajadores de Georgia, si un empleado resulta lesionado durante horas laborales podría ser elegible para recibir una compensación. Conozca más aquí.
La Firma Legal de Orlando es tu Abogado de Lesiones Personales con la experiencia necesaria para ganar.
Abogados de Compensación Laboral Georgia
Como trabajador, probablemente sepa que su empleador está obligado a adquirir un seguro de compensación para trabajadores por gastos médicos en caso de que alguno de sus empleados resulte lesionado. Sin embargo, como sucede con muchos trabajadores en el estado de Georgia, quizás no sepa cuales son los pasos exactos que debe seguir para reclamar los beneficios de compensación para trabajadores ni cómo determinar la cantidad correspondiente. O quizás no esté seguro de cómo proceder si su empleador se niega a cumplir con las leyes de compensación.
Si bien la ley de compensación para trabajadores de Georgia es compleja, no deje que eso lo confunda o lo intimide. La buena noticia es que este artículo tiene todos los detalles necesarios para que comprenda los pasos que debe seguir y así tener un proceso de liquidación sin problemas y, al mismo tiempo, garantizar que se respeten sus derechos. Si tiene alguna pregunta o le gustaría saber cómo un abogado experimentado en compensación para trabajadores puede ayudarlo durante el proceso, comuníquese con The Orlando Firm hoy para programar una consulta gratuita.
¿Qué es la Compensación de Trabajo en Georgia?
También conocida como compensación de trabajadores, la compensación de trabajadores en Georgia es un programa de seguros que ofrece ciertos beneficios a los trabajadores que sufrieron una lesión o enfermedad durante horas laborales o como resultado de hacer su trabajo. El programa está destinado a ofrecer una compensación por cosas como salarios perdidos y cualquier gasto médico relacionado con lesiones en el lugar de trabajo.
Pérdidas Cubiertas por el Seguro de Compensación para Trabajadores de Georgia
El seguro de compensación para trabajadores generalmente cubre la pérdida de extremidades, lesiones y enfermedades causadas por factores existentes en el entorno laboral, incluidas las lesiones o muerte por movimientos repetitivos. Las pérdidas cubiertas por un reclamo de compensación para trabajadores incluyen rehabilitación, salarios perdidos (conocidos como beneficios de ingresos), costos de tratamiento médico, beneficios por discapacidad temporal, beneficios por discapacidad permanente y / o beneficios por fallecimiento.
Puede calificar para este programa independientemente de si el culpable de la lesión laboral es su empleador, clientes, compañeros de trabajo o usted mismo. Si su seguro de compensación para trabajadores cubre los gastos médicos incurridos como resultado del accidente en el lugar de trabajo, es posible que su compañía de seguros solicite que pase por una organización de atención administrada preseleccionada para sus necesidades de atención médica.
Su compensación se pagará como un acuerdo de suma global o como una serie de sumas conocidas como anualidad. La cantidad exacta de compensación que reciba dependerá de numerosos factores, incluida la parte del cuerpo que resultó lesionada, la gravedad de la lesión, cómo esa lesión afecta su capacidad para hacer su trabajo, entre otras cosas. Sin embargo, las compañías de seguros de compensación para trabajadores son conocidas por rebajar la cantidad de dinero a la que tienen derecho los trabajadores lesionados, por lo que la cantidad que finalmente reciben depende de la habilidad y experiencia del abogado que contrata.
En The Orlando Firm, la compensación para trabajadores es una de nuestras muchas áreas de práctica relacionada con lesiones personales.Trabajamos con dedicación para ayudar a los trabajadores que han sufrido una lesión a que obtengan el mejor resultado posible de un reclamo de compensación para trabajadores de Georgia y reciban la atención que necesitan para poder seguir adelante.
Cómo Puede Ayudar un Abogado de Compensación al Trabajador en Georgia
Una de las cosas que le explicará su abogado es cómo presentar su reclamo de compensación. En este punto, debe tener en cuenta que una vez que informe sobre su lesión, su empleador debe proporcionarle ciertos formularios, que luego se enviarán al sistema de compensación para trabajadores correspondiente.
Por lo general, los empleadores son los que envían los formularios a la agencia estatal de compensación para trabajadores y a su compañía de seguros. Si su empleador se niega a cooperar, puede obtener los formularios de la agencia de Compensación para Trabajadores de la Junta de Georgia y orientación adicional de su abogado.
Qué esperar de una Compensación al Trabajador en Georgia
Cuando una compañía de seguros de compensación para trabajadores en Georgia recibe los formularios, comenzará a realizar una investigación antes de aprobar o denegar el reclamo de compensación para trabajadores. Las aseguradoras suelen tardar de dos a cuatro semanas en dar una respuesta concluyente. Si aprueban su reclamo, comenzará a recibir sus beneficios de compensación para trabajadores a través de un acuerdo de suma global o con una serie de anualidades.
Desafortunadamente, las compañías de seguros de compensación para trabajadores a menudo intentan negar estos reclamos. Algunas de las razones que conducen a la denegación son disputas sobre si las lesiones están realmente asociadas con el trabajo, especialmente si el empleado lesionado tiene una condición preexistente. Por fortuna, siempre existe la opción de apelar. En este punto, sus abogados de compensación de trabajadores de Atlanta deben estar completamente involucrados en su caso.
Por lo general, los empleados lesionados obtienen su primer cheque de compensación para trabajadores dentro de las tres semanas posteriores al primer día que faltaron al trabajo. Si no recibe el cheque por sus beneficios de compensación dentro de este período, debe esperar recibir los beneficios de compensación durante la primera semana. En Georgia, puede llegar a recibir una compensación de hasta dos tercios de su salario semanal promedio. No obstante, la cantidad no debe superar los $575 por semana. Si debido a su lesión se ve en la necesidad de trabajar en un puesto con una paga menor, puede cobrar hasta $383 por semana durante 350 semanas.
Pueden Aplicarse Leyes Adicionales a los Casos de Compensación al Trabajador en Georgia
De acuerdo con las leyes de compensación para trabajadores de Georgia, usted está cubierto por el seguro de compensación para trabajadores desde el primer día en que comienza a trabajar. Dichas leyes también establecen que las empresas que tienen al menos tres trabajadores deben tener un seguro de compensación para trabajadores. Para garantizar su protección, debe saber si su empresa está cubierta por la compensación de trabajadores visitando el sitio web de la Junta de Compensación de Trabajadores del estado aquí.
Es importante aclarar que de acuerdo con la ley de Compensación para Trabajadores de Georgia, usted podría enfrentar multas que van desde $100 a $10,000 por violaciones durante el proceso de compensación. Estas incluyen la violación de las regulaciones de compensación y hacer declaraciones falsas a la junta. Esta es otra razón por la que es importante buscar ayuda de un abogado calificado para el proceso de obtención de compensación para trabajadores en Georgia
Abogados de Compensación Laboral en Georgia
La Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Georgia tiene el mandato de regular el proceso de compensación para trabajadores, tiene un departamento de ejecución que investiga los incidentes de incumplimiento de las políticas o cualquier alegación de fraude.
Este es también el organismo que hace cumplir ciertas leyes con respecto al incumplimiento de las reglas y leyes relacionadas con la compensación para trabajadores en el estado de Georgia. Por ejemplo, si un empleador no cumple, el organismo puede obligarlo a compensar a sus empleados por las lesiones sufridas. Y más específicamente, probablemente deban resolver las sanciones civiles, los honorarios de los abogados e incluso aumentar su compensación en un 10% si no consiguen un seguro.
Si cree que su empleador ha violado las leyes de compensación para trabajadores de Georgia, le conviene ponerse en contacto con un abogado de compensación para trabajadores de inmediato. En The Orlando Firm, nos esmeramos en ayudar a nuestros clientes a obtener la compensación que merecen, estamos listos para ayudarlo. Llámenos hoy al (404) 373-1800 para obtener más información o para programar una consulta gratuita.
La Firma Legal de Orlando es tu Abogado de Lesiones Personales con la experiencia necesaria para ganar.