Cuando se trata de accidentes de trabajo, estos pueden ocurrir en cualquier sector laboral, sobre todo en aquellos en los que los trabajadores deben estar expuestos al constante manejo de herramientas y maquinaria pesada, como por ejemplo el agrícola.
Según lo establecido por la Ley de Protección a los Trabajadores Agrícolas Migratorios y de Temporada, conocida en inglés como Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act (MSAWPA), los patrones deben garantizar a sus trabajadores agrícolas el acceso a un seguro de indemnización laboral en casos de accidentes y lesiones.
Si bien algunos estados del país restringen la cobertura de estos seguros para los trabajadores agrícolas, siempre es importante que pueda actuar con la ayuda de un abogado de lesiones en el trabajo, quien le permita conocer cada uno de sus derechos, según las características de su caso y lo estipulado por la ley.
Al sufrir un accidente en el sector agrícola, la compensación que por ley debe recibir a manos de la aseguradora que su patrón haya contratado, debe cubrir gastos esenciales, como los médicos, tratamientos, entre muchos otros que pueda generar el accidente.
Algunos de los gastos más comunes que se pueden recuperar a través de una compensación son los siguientes:
- Gastos de atención médica.
- Medicamentos recetados.
- Estudios clínicos.
- Salarios perdidos
- Beneficios laborales perdidos
Además, al contar con el respaldo de un equipo de abogados laborales, usted podrá reclamar un monto por otras consecuencias que pueden ser causadas por lesiones en el trabajo, como por ejemplo la angustia, el estrés y depresión que el hecho pueda causarle.