Si bien en los Estados Unidos rige la metodología de trabajo “a voluntad”, la cual establece que tanto el empleador como el empleador pueden terminar la relación laboral en cualquier momento y sin previo aviso, hay casos que pueden considerarse como despido injustificado en USA, y usted como víctima podría actuar legalmente para obtener beneficios.
En estos casos a usted le corresponde recibir una compensación que le permita cubrir cada uno de los daños que esta situación le haya causado, incluyendo posibles gastos médicos por cuadros de depresión y estrés como resultado del despido injustificado del que haya sido víctima.
Como trabajador, usted cuenta con una serie de derechos que le permiten actuar legalmente ante cualquier caso que le impida trabajar en un ambiente seguro y sano, el cual le permita trabajar con total tranquilidad, sin afectar su productividad y bienestar emocional.
Si usted es víctima de un despido injustificado en USA, tiene el derecho de tomar acciones leales con la ayuda de un abogado laboral, quien le permita presentar los cargos adecuados para recibir los beneficios que merece como víctima.
A pesar de que lo casos de despido injustificado suelen ser particularmente difíciles por las restricciones del trabajo a voluntad, vigente en la gran mayoría de entidades de los Estados Unidos, con la asesoría legal necesaria usted podrá lograr los resultados que espera.